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メッセージ
空気を作る人を創るのが
私たちの仕事です
ON AIR

私たちエアプラックの仕事は、空気や水を通して社会の質を底上げする。人が過ごす”体験の質”を変えることです。そこで私が本当に大切にしているのはそれをつくる「人」です。技術はもちろん必要です。ですが、それだけでは価値は生まれません。
・現場で仲間と連携する力
・相手の立場を考える力
・最後までやり切る責任感
そうした”人としての力”があってこそ、はじめて本当に意味のある仕事になります。エアプラックは「空気をつくる会社」である前に「空気を作る人を育てる会社」でありたい。私の信条は「仕事は楽しく、遊びは真剣に」です。この考えは仕事と遊びを対立させず、両方を最大限楽しむ姿勢を指します。人生は100%楽しむもの。あなたもその一人としてエアプラックで未来を動かしてみませんか。

専務取締役
金子 勝

KANEKO MASARU

WHAT'S
AIRPLUC?

エアプラックとは?
空気で、誰かの毎日を変える仕事。

学校や病院、公共施設、工場など、 いろんな場所の「空気」を整えるのが、私たちの仕事です。設計から施工、メンテナンスまで関わるから、 自分の仕事がちゃんと“役に立ってる”と実感できる。目には見えないけど、 確実に人の毎日を変えている仕事です。

COMPANY PROFILE

COMPANY PROFILE

会社名 エアプラック株式会社
代表取締役 豊島 孝之
会社名 エアプラック株式会社
所在地 〒950-0864 新潟県新潟市東区紫竹7丁目15番7号
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TEL 025-271-4456
FAX 025-271-3385
資本金 20,000千円
設立 1991年 8月20日
建設業許可 管工事業  新潟県知事許可 特−7 第23181号
土木工事業 新潟県知事許可 特−7 第23181号
数字で見る

AIRPLUC?

WHAT'S
AIRPLUC?
01

空気を動かした量

年間
約2億1,200万㎥

学校・病院・公共施設などで、
毎日大量の空気環境を支えています。

WHAT'S
AIRPLUC?
02

支えている施設数

約260施設

学校、医療施設、公共施設、オフィス、
工場など地域の空気を守っています。

WHAT'S
AIRPLUC?
03

平均年齢

36.1歳

若手とベテランがバランスよく
活躍しています。

WHAT'S
AIRPLUC?
04

チーム人数(現場)

平均16.2人

施工管理・職人がチームで
現場を動かします。

WHAT'S
AIRPLUC?
05

資格保有数

のべ16資格

管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者、
建築設備士など。

WHAT'S
AIRPLUC?
06

有給取得率

74%

現場仕事でもしっかり休める環境を
目指しています。

WHAT'S
AIRPLUC?
07

年間現場数

年間約130現場

新築・改修・保守まで幅広く対応。

WHAT'S
AIRPLUC?
08

社内イベント数

年間9回

BBQ、キャンプ、スポーツ大会、
ゴルフコンペ、スキー合宿、
納涼会、忘年会など

WHAT'S
AIRPLUC?
09

地域活動

年間5回

地域清掃、学校設備点検協力、
地域イベント参加など。

WHAT'S
AIRPLUC?
10

働くエリア

新潟県全域+
近県3県

地域を拠点にしながら、
少しずつエリア拡大中。

CULTURE

カルチャー
いい空気は、いいチームから生まれる。

エアプラックの現場は、チーム戦。一人で完結する仕事じゃありません。職人さん、先輩、仲間と一緒に、現場をつくっていく仕事です。だから、うまくいくときも、しんどいときも、「誰とやるか」がすごく大事。ちゃんと助けてくれる人がいる。ちゃんと見てくれる人がいる。そんな環境だからこそ、続けられるし、成長できる。

AIRPLUC POLICY

ユニークな制度で社員の幸福度向上に努めています。

仕事系

FLEX TIME


自分のライフスタイルに合わせて始業・就業時間を設定することができます。
(コアタイムを除く)

注:新人教育期間は対象外となります。

能力・成果給与


社員の能力や成果を評価するだけでなく
業務に関係ない趣味や特技、コンプライアンスや健康など様々な分野を給与に反映します。

WORK STYLE


毎年働き方に対する希望を確認することで
公私の充実度の向上を目指しています。

注:新人教育期間は対象外となります。

外部相談窓口


知人や家族・上司に相談できない悩みや問題点、仕事や働き方など疑問点を気軽に相談できる外部窓口を設置しています。

LTD制度


予期せぬ病気やケガで働くことができなくなっても毎月一定額を定年まで補償する制度を導入しています。

完全週休2日制


建設業では中々導入が進まない週休2日制度を2023年度より導入しています。

ストック有給休暇


年間使いきれなかった有給休暇を生涯を通してストックできます。後々のケガや病気、長期連休に使えるように制度です。

ライフ系

家族人間ドック


生活の基盤となる社員の
家族や配偶者に対して人間ドック受診を
会社で補助しています。

HAPPY RICE


毎年、社員の誕生日に新潟県の
美味しいお米をプレゼントしています。

イメージチェンジ


ヘアカラーやパーマといった身だしなみにも会社補助があります。
若い人はみんな利用している人気の福利厚生です。

歯科検診


健康な歯の維持は健康寿命に直結します。
当社では定期的な歯科検診に努めています。

遊び系

SANU


全国の自然豊かな場所にある別荘を利用できる法人サブスクです。長期休暇を家族や友人とともにリフレッシュできる施設を提供しています。

スパラウンジ長潟


温浴と本格サウナで心身をリセットできる空間。
ゴルフやジムも利用でき静かな時間を過ごせる大人のリラクゼーションスポットです。

ニピイ


新潟市中小企業向け総合福利厚生サービスです。
様々な観光地や娯楽施設を会員価格で利用できます。

INTERVIEW

インタビュー

見えない仕事だけど、ちゃんと誰かの役に立っている。
そんな現場で働く人たちのストーリーです。

JOB
INFORMATION

募集職種
募集職種 施工管理職
雇用形態 正社員
必須|歓迎条件 専門スキルは問わず普通自動車免許必須
地元に戻って仕事がしたい方
職歴より人間性を重視している会社です。
アクティブな方ほど歓迎しています。
勤務地 新潟(転勤なし)
給与 スキルと現行年収を考慮して応相談
昇給 年1回(4月)+能力給
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 業務・資格・家族・健康・時間外手当等各種
労働時間 8:30~17:00 (実動 8時間)
休日 年間120日
(土日祝日、夏期・冬期休暇 完全週休二日制)
募集職種 事務(広報企画、撮影、編集、投稿)
雇用形態 アルバイト/契約社員/正社員 ※本人の希望による
必須|歓迎条件 専門スキルは問わず普通自動車免許必須
キャストが出来る方、SNSを本格的に運用してみたい方
大歓迎です。学生OK・副職OK・在宅OK
勤務地 新潟(転勤なし)
給与 スキルと現行年収を考慮して応相談・インセンティブ規定あり
賞与 年2回(7月、12月)※雇用形態による。
諸手当 業務・資格・家族・健康・時間外手当等各種
労働時間 実務量に合わせ、本人の希望による。
休日 年間120日
(土日祝日、夏期・冬期休暇 完全週休二日制)
※正規雇用の場合